ANNE SAYFA 
NLP Teknikleri
NLP Teknikleri | NLP Semineri Bilgileri ve NLP Teknikleri |
|
| Yazar Administrator | |
| Çarşamba, 18 Nisan 2007 | |
 NLP Seminer Bilgileri ve NLP teknikleriNLP teknikleri olanı farketmemizi sağlamaya yarayan teknikleri kapsamaktadır. Bu gün iletişimde, reklamlarda, kamuoyuna aktarılan mesajlarda, gündem değiştirmekte, anne ve babalar tarafından çocuklar üzerinde, tarikatlarda, cemaatlarde, daha açıkçası insanın olduğu her alanda kullanılmaktadır. NLP teknikleri bugün bir çok alanda yoğun olarak kullanılmaktadır. Reklamlarda, aktarılan mesajlarda, kamouyuna aktarıla bilgilerde, sahnede veya topluluk önünde yapılan davranışlarda, bu bilgiler farkında olmadan veya farkında olarak kullanılmaktadır. Çoğu kimse NLP tekniklerini kullandığını bile bilmemektedir. Burada Türkçe'mizin karmaşıklığı da gözönüne alındığında NLP tekniklerinin kullanılma modeli çok önemli sonuçlara yol açabilmektedir. NLP Teknikleri Nerelerde Kullanılabilir? Kişinin söylediği cümlelerin etkisinin ve bunları yol açtığı etkilerin farkedilmesinde. Kurum içindeki iletişim ve bilgi paylaşımında Yazılı ve sözlü mesajların doğru modelde oluşturulmasında, Reklamlar ve sloganların etkilerinin farkedilmesinde, Misyon ve vizyon cümlelerinin doğru modelde organize edilmesinde, Geçmişte yaşanan tecrübelerin etkilerinin ortadan kaldırılmasında, Kişisel ve Kurumsal stratejilerin ne olduğu ve nasıl olması gerektiğinin anlaşılmasında, Geleceğin Planlanmasında, Kariyer planlama ve insan kaynaklarında, Yazı ve maillerin istenen sonuca uygun olarak yazılmasında, Değişime direncin ortadan kaldırılmasında, Öğrenciler için sınav stresinin ortadan kaldırılmasında, Panik atak, depresyon,kekemelik ve benzeri durumların değişiminde, İçinde insan olan her durumda kolaylkla kullanabilmekte ve kişisel ve kurumsal kaynakların doğru modelde kullanılabilmesinde ve en önemlisi hayatın yönetilmesiiçin gerekli bilgilerin davranışlara aktarılmasında kullanılabilmektedir. İçeriğe bağlı olarak (Satış, iletişim, değişim, prezentasyon, stratejiler ve süreçler) organize edilecek NLP seminerlerinde aktarılan bilgiler sünlardır. Bilgi aktarımlarında temsil sistemleriin kullanılması, Bilgi zincirlerinin oluşturulması, Duyguların kaydedilmesi, Dil ve davranışlardan bilgi alınması, İçerik kontrolu, Benzeşim ve yöneltim, Kalibrasyon, İçeriksiz bağlantıları farkedilebilmesi, Stratejiler, Karar stratejileri, Motivasyon Stratejileri, Operasyon Stratejileri, Karar Noktası, Değişim süreçleri, Değişime direncin nedenleri, Geleceği Planlaması, Yaşanan Tecrübeler ve sonuçları Kaynakları farkedilerek kullanılmaya başlaması, İstenen sonuç'un organize edilmesi, Beynimizin çalışması, İçeriksiz düşünme modeli, Katı, sıvı, gaz modeli, Yukarıda bahsedilen konular kişisel, kurumsal ve genel katılıma açık seminerlerde uygulamalı olarak anlatılmakta ve bilgilerin davranışlara aktarılması sağlanmaktadır. Burada temel amaçlardan biri kişinin kaynaklarını kullanabilmesi, kaynaklarına uygun hedeflere doğru harekete geçebilmesi, daha ileride hedefler istiyorsa kaynaklarını zenginleştirilmesi sağlanabilmektedir. Temel sorunun ne olduğunu bakıldığında ise iki önemli kour ortaya çıkmaktadır. Karar verememek, karar verip harekete geçememek. Bu iki nokta kişinin hareketsiz kalmasını veya hayatını kendisinin değil başkalarının yönetmesini sağlayabilmektedir. Önemli noktalardan biri farkına varmak ise farkına vardıktan sonra harekete geçebilmek de o kadar önemlidir. "Kötü şeyler neden benim başıma geliyor", "Neden firmamı iyi yönetemiyorum", "Neden istediğim puanı alamıyorum", "Neden satış yapamıyorum", "Neden karar veremiyorum" cümleleri aslında farkıda olunmayan bir sistematiğin sonucu olsa gerektir, içerikler farklı olsa bile. NLP teknikleri sayesinde bunların ne olduğu kolaylıkla farkedilebilir, kişi yaşadığı sorunları kolaylıkla çözebilir hale gelebilir. Yapılması gereken şey ise bu konuda bilgi almak ve bu bilgileri davranışlara aktarmaktır. Bu açıdan LP değişim çok kısa zamanda ortaya çıkmasını sağlamakta ve kaynakların yeniden zengin biçimde kullanılmasına olanak vermektedir. NLP Tekniklerini öğrenerek şu sonuçlara kolaylıkla ulaşılabilir. Kişinin kendisini iyi hissetmeye başlaması, Her zaman doğru karar verebilmesi, Kendisi ve çevresi ile iletişimi yönetebilmesi, Kendisini koruyabilmesi, Duygularını yönetebilmesi, Yeni öğrenme süreçlerini başlatabilmesi, Geleceğini planlayabilmesi, Kişinin kaynaklarına uygun hedeflere kolayca ulaşabilmesi sağlanabilir. Öğrenme süreçleri, beynimizin içeriksiz çalışma modeli farkedildiğinde gelecekte çıkabilecek sorunlar daha ortaya çıkmadan çözülebilir ve kişini kaynakları kolaylıkla zenginleşebilir. Farkına varabilmek, farkına vardıktan sonra kişinin kendi kararı ile değişebilmesi, gelişmenin çok kolaylıkla gerçekleşmesini sağlamakta ve kaynaklara uygun hedeflere kolaylıkla ulaşılabilmektedir. Kurumsal olarak ise NLP tekniklerini davranışlarına aktaran çalışanlar, Ortak hedeflere kolayca yönelmekte, Kişiler arasındaki iletişim seviyesini yükseltmekte, Bilgi paylaşımı artmakta, Daha kolay satış yapılabilmekte, Doğru kararlarla süreçler tamamlanabilmekte, Tepe yönetiminin tesbit ettiği hedeflerin üzerine çıkılabilmektedir. Yöneticiler ve sahne veya televizyonda kamuoyu önüne çıkan kişiler ise, Etki alanlarını kolaylıkla geliştirebilmekte, Aktarılan bilgilerin daha kolay anlaşılanilmesi sağlanmakta, Dil, davranış ve vurguların yönetilmeye başlaması ile iletişim seviyesi yükselmekte, Mimlemek teknikleri kullanılarak zihinsel süreçlerde yer alınabilmekte, Kamuoyu önünde ortaya çıkarılacak imaj planlanabilmektedir. Yukarıdaki sonuçlara ait çok sayıda örnek verilebilirse de, bu örnekler bile farkında olmadan sınır yaratabileceğinden bu sayfalarda yer almayacaktır. Hayata karşı konması gereken tavır ile yaşanan dünyanın yönetilebilmesini sağlayan NLP tekniklerini öğrenmek için karar vermeniz ve aramanız yeterlidir. Cengiz Eren NLP Uzmanı ve Eğitmeni Bayar Cad. Gülbahar Sok. No 10 Demirkeya Apt. Daire 1 Kozyatağı Istanbul Tel :0216 464 1727 e-mail: Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır http://www.cengizeren.info http://www.erenlp.com |
