| NLP For Top Managers |
|
|
| Yazar Cengiz Eren | ||||||||
| Pazartesi, 05 Kasım 2007 | ||||||||
|
SeminerNo: RNLP-05-1
Seminer Adı: NLP For Top Managers Seminerin
Amacı: Stratejik Karan veren yönetricilere
karar, iletişim, motivasyon stratejileri ile prezentasyon teknikleri ile
ilgili NLP bilgi ve tekniklerinin aktarılması
Semineri Veren: Cengiz Eren, NLP Uzmanı ve eğitmeni Seminer Süresi: 2 Gün (10-18 saatleri arasında)
Seminer Konuları:
NLP Nedir, Duyular, algılar, duygular, Geçmişte yaşanan tecrübelerin etkileri Beynimizin çalışması İçeriksiz Düşünmek Modeli Su Modeli İletişim Teknikleri, İkna teknikleri Davranışlar, benzeşim, yöneltim, Temsil sistemleri ve mimlemek Prezantasyon teknikleri
Seminerin
İçeriği: Stratejik karar veren üst kademe
yöneticilere, topluluk ve görüntülü medya önünde konuşma yapan kişilere
yönelik olarak verilecek bu seminerde NLP bilgileri NLP Teknikleri ile
aktarılacaktır. Farkında olmadığımız kaynakların kullanımı, karar,
motivasyon, yaratıcılık ve yönetim stratejilerinin temsil sistemlerine
bağlı olarak nasıl oluşturulabileceği teknik olarak gösterilecektir. Medya
da ve topluluk önünde yapılacak konularda ses kullanımı ile birlikte mesaj
zincirlerinin Türkçe’nin esnekliği de kullanılarak hazırlanması ve
aktarılması da uygulamalı olarak gösterilecektir. Sunumdan önce yapılacak
hazırlıklar ve mimlemek tekniğinin sözel ve görsel olarak nasıl
kullanılabileceği de gösterilmektedir. Seminerde içeriğe bağlı olarak ve
bağlı kalmadan uygulamalar yapılacaktır.
Seminer sonunda ve seminerde 15 gün sonra yapılacak iki anketle aktarılan bilginlerin davranışlara aktarılması sayısal olarak gözlemlenebilecektir. Detaylı bilgi alabilmek için 0216 464 172 27 numaralı telefonu arayabilir, iletişim formunu kullanarak detaylı bilgi isteyebilirsiniz. Favori olarak ekle (78) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın
|
||||||||
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
Kişisel NLP Semineri 

Seminerin
Amacı: Stratejik Karan veren yönetricilere
karar, iletişim, motivasyon stratejileri ile prezentasyon teknikleri ile
ilgili NLP bilgi ve tekniklerinin aktarılması


Bu yazıya ilk yorumu yazın

